RESUMEN LEY DE MUTUAS (Ley 35/2014, de 26 de diciembre)

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  • diciembre 29, 2014

Aspectos destacados de la Ley de Mutuas

  • Se establece un plazo de vigencia de documentos de asociación de un año; lo que supone el fin de la moratoria iniciada en 2010. Se articula un periodo transitorio para aplicar los plazos de vigencia de los convenios de asociación. Se habilita al gobierno para que en plazo de seis meses, reglamentariamente se aprueben los procedimientos de formalización de los documentos de asociación su contenido y efectos.
  • Elimina la posibilidad de utilizar servicios de terceros (empresas o delegados) para las gestiones de índole administrativa, por lo que no podrán retribuirse estas actividades, a partir de la entrada en vigor de la ley ( 1 de enero de 2015)
  • Faculta a las Mutuas para realizar  actuaciones de control y seguimiento en contingencia común desde el día de la baja médica, en consonancia con lo establecido por el RD 625/2014, de 18 de Julio
  • Posibilita la realización de pruebas, tratamientos y rehabilitación para los casos de contingencia común, por parte de los centros asistenciales de Mutua
  • Regula el procedimiento de las propuestas de alta médica que las Mutuas pueden plantear en procesos derivados de contingencia común
  • Obligación de enajenación de las Sociedades de Prevención. En fecha 31/03/15 deben presentarse las propuestas de venta con fecha límite para enajenarlas el día 30/06/15, en caso contrario se producirá la disolución de la Sociedad.
  • Introduce modificaciones en la composición de la Junta Directiva en relación con el número de empresarios que la forman.
  • Establece la posibilidad de sustituir la eventual responsabilidad mancomunada de los asociados, por un plan de viabilidad elaborado por las Mutuas autorizado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
  • Las reclamaciones efectuadas a las Mutuas, serán respondidas directamente por éstas a los interesados, con posterior remisión de la reclamación planteada y la respuesta emitida por la Mutua a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social
  • Respecto del sistema de protección específico por cese de actividad de los trabajadores autónomos, se dispone que la cobertura sea potestativa y desligada de la de accidente de trabajo y se flexibilizan las condiciones de acceso a la prestación.
  • Establece que en el plazo de un año el Gobierno abordará una actualización de la regulación de la cotización por contingencias profesionales que comprenderá dos aspectos: la actualización de la tarifa de cotización por contingencias profesionales y la modificación de la regulación del “bonus” con la finalidad de agilizar su tramitación e implantación de un sistema objetivo centrado en el comportamiento de la siniestralidad. Asimismo y en referencia a este último aspecto, la Ley contempla la posibilidad, pendiente de desarrollo reglamentario de la participación de las Mutuas en estos incentivos, previo acuerdo con la empresa y autorización del Ministerio.
  • Modificación de la denominación: “Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social
  • Fecha entrada en vigor, 1 de enero de 2015

 Información realizada con la colaboración de MUTUA UNIVERSAL.

Texto íntegro:

BOE-A-2014-13568 (LEY DE MUTUAS) 

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